Unsere Methode | Ihr Weg zu neuen Mitarbeitenden
Erreichen Sie Ihre Mitarbeiter*innen von morgen. unkompliziert. kalkulierbar. erfolgreich.
Die herkömmlichen Recruitingmethoden zielen lediglich nur auf die 10% der Arbeitnehmer*innen ab, die aktiv nach einem neuen Job suchen.
Ca. 50% der Arbeitnehmer*innen in Deutschland sind unzufrieden mit deren aktuellen Job/Arbeitgeber jedoch nicht AKTIV auf Jobsuche!
Mit der Technologie der mgo jobpush Methode identifizieren wir auch die Kandidat*innen, die bislang nicht aktiv nach einem neuen Arbeitgeber gesucht haben, aber offen für einen Wechsel sind.
Durch diese Technologie erhalten Sie einen nahezu unbegrenzten Pool an Bewerber*innen, die auch zugleich Ihre vorgegebenen Qualifikationen erfüllen.
Regionalität
Erreichen Sie zielgerichtet nur die Kandidat*innen aus ihrer Region und stärken Sie dazu noch ihre Arbeitgebermarke.
Exklusivität
Erreichen Sie Kandidat*innen, die sich bewusst für Sie entscheiden und nicht einfach überall bewerben.
Fokus
Durch ein individuell ausgerichtetes Kampagnen-Management minimieren Sie die Streuverluste.
KI-Innovation
Durch unsere KI-Innovationen erhalten Sie qualifizierte und verifizierte Bewerberdaten.
Warum mgo Jobpush ?
Verifizierte Kandidat*innen
Durch den nachgelagerten KI-gesteuerten WhatsApp-Chat und das Voicebot-Telefonat wird verifiziert, dass der*die Kandidat*in wirklich unter den angegebenen Kontaktdaten erreichbar ist und ein tatsächliches Interesse an der Bewerbung besteht. Keine Fake-Profile oder uninteressierte Bewerber*innen mehr!!!
Qualifizierte Bewerberprofile
Der smarte KI-Chatbot erhebt innerhalb eines WhatsApp-Dialogs zusätzliche Bewerberdaten, um die Kandidatenprofile um relevante Informationen anzureichern und die Bewertung der Passung für den*die Recruiter*in somit zu erleichtern. Der KI-Voicebot verifiziert im Nachgang diese erhobenen Daten im Rahmen eines Telefongesprächs mit dem*der Bewerber*in.
Schneller Bewerberprozess
Zeit ist im modernen Recruiting entscheidend. Der mgo Jobpush ermöglicht durch moderne Kommunikationsformen für den Kandidaten eine niederschwellige Bewerbung und für den Recruiter eine schnelle und leichte Beurteilung und Kontaktaufnahme.
So funktioniert's :
Anna – die KI-Revolution
Die Zukunft des Recruiting beginnt jetzt
Mit Anna unserer innovativen, digitalen Bewerbungsassistenz automatisieren wir 8 von 10 Schritten im Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur verifizierten Vorauswahl der Kandidat*innen. Die finale Entscheidung treffen immer Sie!
Ihre Vorteile mit dem mgo Jobpush
Enorme Zeitersparnis: Bis zu 83% weniger Aufwand dank KI-Assistenz
Qualifizierte & verifizierte Bewerber*innen: Geprüfte Kandidat*innen
Modern & innovativ: Voicebot-Interviews und neueste KI-Technologie
Einfach & effizient: Kein Installationsaufwand, nur 2 Minuten Briefing
Sicher: Einhaltung von EU AI Act, DSGVO und ISO-Standards
Erfahrung & Professionalität: Tausend erfolgreiche Kampagnen
So sieht's aus !
Mit intelligent platzierten Anzeigen und Content sprechen wir potenzielle Bewerber*innen in den Sozialen Medien und auf passenden Websites an.
Im nächsten Schritt findet ein erster Austausch im KI-gestützten WhatsApp-Chat statt, bei dem Bewerber*innen weitere Angaben hinterlassen.
Anschließend übernimmt Anna die Verifizierung der bisher erhobenen Daten via Telefongespräch. Sie prüft Angaben wie Sprachkenntnisse, Verfügbarkeit, Erfahrungen und Kenntnisse.
Wir stellen Ihnen alle verifizierten Bewerberdaten übersichtlich zur Verfügung – so erkennen Sie passende Kandidaten auf einen Blick und sparen wertvolle Zeit. Die finale Entscheidung treffen immer Sie!
Unser Kundenerfolg in Zahlen
Echte Erfolgsgeschichten unserer Kunden
definitiv erreicht und die Abwicklung war unkompliziert. Die Bewerber haben den Jobpush-Prozess durchweg positiv bewertet."
Einfachheit und das ausgeprägte
Servicelevel empfunden."
dem einfachen Handling und vor allem dem Ergebnis in Anbetracht der aktuellen Arbeitsmarktsituation."
von dieser Form der Mitarbeitergewinnung."
konnten wir die ersten Einstellungen vornehmen. Ein Top-Ergebnis!"
überrascht von der Schnelligkeit und Anzahl der eingehenden Bewerbungen."
die mit dem Jobpush verbundene Steigerung der Markenbekanntheit in der Region empfunden."
aus und ich kann den Jobpush
nur weiterempfehlen und habe dies bereits getan."
Möglichkeit, um ohne große Hürden in
Kontakt mit potentiellen Bewerbern zu
kommen."
erneut hervorragend funktioniert
und gerade die zusätzliche Bewerberqualifizierung via WhatsApp war ein absoluter Mehrwert."
unkompliziert in enger Abstimmung mit uns erstellt und wir waren mit dem Rücklauf sowohl qualitativ als auch quantitativ sehr zufrieden."
war für uns "Neuland". Wir haben es einfach mal probiert und es war der richtige Weg, sich für diese Recruiting Option zu entscheiden. Es hat unsere Erwartungen übertroffen!"
Trotz habe ich mittlerweile schon den dritten Jobpush genutzt und meine Vakanzen dadurch besetzen können. Weitere Projekte sind geplant."
die unkomplizierte und mobile Bewerbungsmöglichkeit sowie die gezielte Ansprache über Social Media. Für uns als mittelständisches Unternehmen war das der entscheidende Unterschied im Recruiting!"
Unsere Lösungen
Mit unseren maßgeschneiderten Lösungen effizient die passenden Mitarbeitenden finden
Die Stellen und damit deren Anforderungen sind so individuell, wie die Zielgruppe, die dahintersteht. Daher ergeben sich unterschiedliche Aufwände, um für Sie die bestmöglichen Kandidat*innen zu erreichen!
Ihr Leistungsumfang bei allen Lösungen
Mobiloptimierter Bewerbungsprozess für Kandidat*innen
- Zielgruppenspezifisches und individuelles Marketing auf relevanten Kanälen
- Zielgruppenspezifisches und individuelles Marketing auf relevanten Kanälen
Erstellung einer individuellen und attraktiven Anzeige
- Effizientes Kampagnenmanagement durch performancebasierten Algorithmus
- Individuelle Auswahlfragen ermöglichen Vorselektion
- Individuelle Auswahlfragen ermöglichen Vorselektion
Persönlicher Ansprechpartner für ihre Fragen
Wir vertrauen bereits den Produkten von mgo joblokal
Ihr mgo jobpush. Unsere Verantwortung
Verantwortung
Für jeden mgo jobpush pflanzen wir gemeinsam mit unserem Partner tree-nation einen Baum für Sie.
Mehr dazu auf tree-nation.com
Sicherheit
Ihr guter Name und Ihr Vertrauen sind für uns das wertvollste Gut. Der Schutz Ihrer Daten sowie der Daten Ihrer Bewerber hat für uns daher oberste Priorität. Selbstverständlich arbeiten wir streng nach den Vorgaben der DSGVO sowie des EU-AI-Acts.
Innovation
Die Auszeichnung zum KI-Innovator bestätigt unseren Weg: Mit Leidenschaft und neuen Technologien gestalten wir die Zukunft des Recruitings.
Über mgo jobpush
mgo jobpush resultiert aus dem Unternehmen mgo joblokal GmbH.
mgo joblokal ist seit über zehn Jahren im digitalen Recruiting zuhause und betreibt als technologiegetriebener Dienstleister erfolgreich eine Vielzahl führender regionaler Online-Stellenmärkte sowie weiterer Dienstleistungen zur Mitarbeitergewinnung.
Zudem bringt mgo joblokal langjährige und fundierte Expertise im Bereich Online-Marketing mit.
Die Kombination aus Recruiting und Online-Marketing bietet Ihnen die perfekte Chance der Digitalisierung Ihres Recruitingprozesses.
Profitieren Sie von den smarten Recruiting-Kampagnen von mgo jobpush – heben Sie Ihr Recruiting auf das nächste Level und gewinnen Sie neue qualifizierte Mitarbeiter*innen für ihr Unternehmen!
Sie möchten mehr über den mgo jobpush erfahren? Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Beratungsgespräch unter 0800 / 60 90 600 oder info@mgo-jobpush.de
#treesforemployees
Eine Initiative der mgo joblokal GmbH
